Toyota. Путь к совершенству - Цунеси Нодзи - Консалтинговые услуги «Ритейл Дока»
Обзор на книгу «Toyota. Путь к совершенству» Цунёси Нодзи

Главная/Блог/Обзор на книгу «Toyota. Путь к совершенству» Цунёси Нодзи

18.03.2025

main-team-bg

Обзор на книгу «Toyota. Путь к совершенству» Цунёси Нодзи

Недавно вышла новая книга об истории становления автомобильного гиганта «Toyota. Путь к совершенству» (Цунёси Нодзи). Она отличается от самого популярного издания “Дао”, выпущенного 20 лет назад. Свежий томик появился у меня в подарок от коллеги, который полностью разделяет мои симпатии к системе Кайдзен и инструменту Канбан.

Год написания — 2018, перевода — 2023.
Актуальность книги в 2025 — 10 из 10. 
Количество страниц ~ 288.
Время на прочтение ~ 5 часов.
Читабельность — 8 из 10.

Что понравилось:

  • Описана вся истории Toyota от биографии семьи с XIX века до современных вызовов 2020х годов.
  • Передана ДНК компании.
  • Подробно рассказана производственная часть предприятия (обычно пишут больше про менеджмент).
  • Кайдзен и Канбан разложены в действии.

Что не понравилось:

  • Несколько затянутые описания.
  • Структура цехов автомобилестроения заинтересует начинающих механиков, остальных не очень.
  • Мало про бизнесовую часть.

Приведённые инструменты и схемы:

  • Канбан
  • Принцип “точно в срок”
  • Исследование рынка
  • Исследование клиентских потребностей
  • Кайдзен

7 типов потерь эффективности на производстве:

  • Перепроизводство
  • Длительное ожидание
  • Логистические потери
  • Потери при переработке
  • Потери при хранении
  • Операционные потери
  • Производство бракованной продукции

Цитаты из книги «Toyota. Путь к совершенству»:

«У нас не было иного выбора, кроме как искоренять старое и сеять новое.»

«В приоритете образование и обучение, а не просто передача новых знаний. Нелегко заставить думать по-другому тех, кто выработал привычку. Люди склонны упрямиться, если приходит другой человек и отрицает то, что они делали раньше.»

«Почему мы применяем Кайдзен, когда хотим облегчить работу сотрудников? Потому что производительность повышается только тогда, когда работа лёгкая и выполнять её приятно. Максимальной продуктивности можно достичь, если сотрудники в хорошей физической форме, в отличном настроении и получают удовольствие от того, что делают.»

ПЕРВЫЕ ШАГИ

С чего начинается сотрудничество?

  1. 01

    Вы отправляете запрос с кратким описанием
    компании и текущих задач, целей

  2. 02

    Мы проводим для Вас 30-ти минутную
    консультацию без оплаты

  3. 03

    Мы предлагаем варианты
    сотрудничества по Вашему запросу



    first-steps-contact-bg